TALENT INSIGHTS
Public concerné
Toute personne ayant eu une expérience d’accompagnement individuel ou collectif et/ou de recrutement
Durée
- 3 jours d’animation en présentiel (7 heures par jour – 21 heures)
- Modules de formation en ligne (18 heures)
Soit une durée totale de 39 heures.
Sanction de la formation
Certification et accès aux questionnaires DISC et WPMOT de TTI Success Insights
OBJECTIFS
Maitriser les principaux concepts liés aux outils DISC et WPMOT de TTI Success Insights
Réaliser un débriefing individuel sur la base d’un rapport Talent Insights
Intégrer les outils DISC et WPMOT dans leurs activités quotidiennes
CONTENU DE LA FORMATION
- Session de lancement – Présentation du parcours
- Module e-learning – Découvrir les bases théoriques du DISC
- Module e-learning – Découvrir les bases théoriques du WPMOT
- Visio conférence – Débriefing de votre profil Talent Insights
- Module e-learning de validation – Quiz de validation – compréhension
Journée 1 - Outil WPMOT
- Séquence introductive – Ce que vous avez retenu
- Séquence 1 – Les 6 attitudes de Spranger
- Séquence 2 – Les 12 moteurs de comportement
- Séquence 3 – Méthodologie de débriefing individuel – Mise en pratique
Journée 2 – Outil DISC
- Séquence introductive – Ce que vous avez retenu
- Séquence 1 – Le DISC de Marston
- Séquence 2 – Le DISC en 8 Dimensions
- Séquence 3 – Méthodologie de débriefing individuel – Mise en pratique
- Module e-learning de validation – Quiz – Mesure du niveau de compréhension
- Travail personnel – Réaliser des débriefings individuels Talent Insights
Journée 3 – Ancrage et Perfectionnement
- Séquence introductive – Retours sur vos expérimentations - Rappels
- Séquence 1 – Méthodologie d’utilisation en collectif – Mise en pratique
- Séquence 2 – Lecture croisée et analyses avancées
- Séquence 1 – Rendez-vous de suivi
- Validation théorique – Etudes de cas