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Certification Talent Insights - Behavioral Intelligence

Talent Insights - Behavioral Intelligence associe les outils DISC et EQ.

Cette double utilisation apporte un éclairage complet sur le comportement d'un individu, les émotions motrices qui l'animent ainsi que son intelligence émotionnelle qui détermine sa façon de les exploiter dans son quotidien.

La certification vous permettra de :

  • Acquérir les bases théoriques des travaux de W. MARSTON et D. GOLEMAN
  • Maitriser les concepts liés aux outils DISC et EQ, ainsi que leur lecture croisée
  • Etre capable d’interpréter les résultats et de débriefer des rapports, individuels et collectifs
  • Enrichir votre offre de services ou vos projets internes à l'entreprise

Une fois certifié(e), vous pourrez utiliser les outils DISC et EQ de TTI Success Insights en autonomie dans vos projets.

Talent Insights - Behavioral Intelligence

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Public concerné

Toute personne ayant eu une expérience d’accompagnement individuel ou collectif et/ou de recrutement
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Durée

  • 3 jours d’animation en présentiel (7 heures par jour – 21 heures)
  • Modules de formation en ligne (14 heures)

Soit une durée totale de 35 heures.

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Sanction de la formation

Certification et accès aux questionnaires DISC et EQ de TTI Success Insights
Évaluation du comportement et de l'intelligence émotionnelle outils DISC et EQ

OBJECTIFS

Maitriser les principaux concepts liés aux outils DISC et EQ de TTI Success Insights

Réaliser un débriefing individuel sur la base d’un rapport Talent Insights Behavioral Intelligence

Intégrer les outils DISC et EQ dans leurs activités quotidiennes

CONTENU DE LA FORMATION

  • Session de lancement – Présentation du parcours
  • Module e-learning – Découvrir les bases théoriques du DISC
  • Module e-learning – Découvrir les bases théoriques de l'EQ
  • Visio conférence – Débriefing de votre profil TIBI
  • Module e-learning de validation – Quiz de validation – compréhension

Journée 1 - Outil DISC
  • Séquence introductive – Ce que vous avez retenu
  • Séquence 1 – Le DISC de Marston
  • Séquence 2 – Les 8 dimensions du DISC
  • Séquence 3 – Méthodologie de débriefing individuel – Mise en pratique
Journée 2 – Outil EQ
  • Séquence introductive – Ce que vous avez retenu
  • Séquence 1 – Le concept d’intelligence émotionnelle
  • Séquence 2 – Les 5 dimensions de D.GOLEMAN
  • Séquence 3 – Lecture des résultats graphiques
  • Séquence 4 – Méthodologie de débriefing individuel – Mise en pratique

  • Module e-learning de validation – Quiz – Mesure du niveau de compréhension
  • Travail Personnel – Réaliser des débriefings individuels Talent Insights Behavorial Intelligence

Journée 3 – Ancrage et Perfectionnement
  • Séquence introductive – Retours sur vos expérimentations - Rappels
  • Séquence 1 – Lecture croisée et analyses avancées
  • Séquence 2 – Méthodologie d’utilisation en collectif – Mise en pratique

  • Séquence 1 – Rendez-vous de suivi
  • Validation théorique – Etudes de cas
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