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Certification WPMOT

Qu’est-ce qui motive un individu ?
L’outil WPMOT permet de mettre en lumière ce que l’individu considère comme important dans son environnement de travail et de connaître les moteurs et freins de chacun.

La certification vous permettra de :
  • Acquérir les bases théoriques des travaux de E. SPRANGER
  • Maitriser les concepts liés à l'outil WPMOT
  • Etre capable d’interpréter les résultats et de débriefer des rapports, individuels et collectifs
  • Enrichir votre offre de services ou vos projets internes à l'entreprise, notamment en cohésion d'équipe, recrutement ou management
Une fois certifié(e), vous pourrez utiliser l'outil WPMOT de TTI Success Insights en autonomie dans vos projets.

WPMOT

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Public concerné

Toute personne ayant eu une expérience d’accompagnement individuel ou collectif et/ou de recrutement

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Durée

24 heures

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Sanction de la formation

Certification et accès au questionnaire WPMOT de TTI Success Insights

Évaluation des facteurs de motivation outil WPMOT

OBJECTIFS

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De maitriser les principaux concepts liés à l’outil WPMOT de TTI Success Insights

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De réaliser un débriefing individuel sur la base d’un rapport WPMOT

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D’intégrer l’outil WPMOT dans leurs activités quotidiennes

CONTENU DE LA FORMATION

  • Session de lancement (visio conférence) – Présentation du parcours
  • Module e-learning et apports théoriques – Découvrir les bases théoriques du WPMOT
  • Visio conférence – Débriefing de votre profil WPMOT
  • Module e-learning de validation – Quiz de validation – compréhension

Journée 1 - Outil WPMOT
  • Séquence introductive – Ce que vous avez retenu
  • Séquence 1 – Les 6 attitudes de SPRANGER
  • Séquence 2 – Les 12 moteurs de comportement
  • Séquence 3 – Lecture des résultats graphiques
Journée 2 – Mise en application
  • Séquence 1 – Liens entre WPMOT et DISC
  • Séquence 2 – Méthodologie de débriefing individuel et collectif
  • Séquence 3 – Utilisations en contexte d’accompagnement

  • Séquence 1 – RDV SAV

  • Validation théorique – Etudes de cas
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